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江西文演企业管理服务有限公司招聘信息

江西文演集团是20176月经江西省委、省政府批准,由省政府出资设立的大型国有文化企业,江西文演集团注册资本2亿元,集团由原省文化厅所属14家企事业单位划转组建。随着集团业务?#27426;?#25299;张,于20191月成立江西文演企业管理服务有限公司,现因工作需要面向社会招聘以下工作人?#20445;?#20855;体要求待遇如下:

 

招聘岗位一项目经理

招聘人数:1-2名。

用工方式:劳务派遣;特别优秀者,可直接签订劳动合同。

工作时间:做五休二(礼拜一至礼拜五,早九晚六)。

工资待遇:基本工资(3000-4000/月)+业务提成;免?#23547;才?#24037;作餐(中晚二餐),参加五险一金。

?#21592;穡?#19981;限。

身高:男175cm以上;女165cm以上。

学历:大专及以上。

婚姻状况:不限。

专业:市场营销相关专业优先。

岗位要求

1、身体健康,五官端正;

2、具备5年以上市场营销或客户管理工作经验;1年以上人力资源管理公?#23601;?#31561;职位经验;

3、性格开?#30465;?#24605;维敏捷、能承受?#27426;?#30340;工作压力。

主要职责

1、挖掘客户需求,进行商务谈判、制定商务方案,促成项目;

2、代表公司负责为客户企业提供劳务派遣、招聘外包等各项业务专业服务和支持工作;

3、与客户建立良好的客情关系,随时了解客户动态,并及时反馈,做好客户维系工作。

 

招聘岗?#27426;?/STRONG>:企业策划

招聘人数:1名。

用工方式:劳务派遣;特别优秀者,可直接签订劳动合同。

工作时间:做五休二(礼拜一至礼拜五,早九晚六)。

工资待遇:4000-4500/月;免?#23547;才?#24037;作餐(中晚二餐),参加五险一金。特别优秀者薪酬面议。

?#21592;穡?#19981;限。

身高:男175cm以上;女160cm以上。

学历:本科及以上。

婚姻状况:不限。

专业: 人力资源、法学、社会管理学、公共关系学、中文学相关专业优先。

岗位要求

1、具备扎?#26723;?#25991;字功?#23383;?#35782;面广泛,文笔佳,思路清晰,创意丰富,具有较高的语言提炼能力; 

2、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力,具有?#27426;?#30340;市场分析能力 

3、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识; 

4、了解互联网?#26696;?#31867;推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件; 

5、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。

主要职责

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

3、负责市场调?#26657;?#30446;标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

4、负责营销策划方案的制订; 

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调配;

6、参与项目研发,对项目设计、销售策略提出合理性建议;

7、能够完成项目文案撰写; 

8、主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料; 

9、参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;

10、完成领导布置的其它工作内容。

 

招聘岗位三行政综合

招聘人数:1名。

用工方式:劳务派遣;特别优秀者,可直接签订劳动合同。

工作时间:做五休二(礼拜一至礼拜五,早九晚六)。

工资待遇:4000-4500/月;免?#23547;才?#24037;作餐(中晚二餐),参加五险一金。

?#21592;穡?#19981;限

身高:男175cm以上;女165cm以上。

学历:大专及以上。

婚姻状况:不限。

专业:?#30446;?#31867;、新闻学、行政管理相关专业优先,综合行政经验3年以上优先。

岗位要求

1、身体健康,五官端正,年龄不超35岁;

2、形象好,气质佳,性格活泼开朗,阳光有活力;

3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、语?#21592;?#36798;能力;

4、有较好的文书写作经验,熟悉办公系统相关软件;

5、爱岗敬业,责任心强、具有国企经验优先。

主要职责

1协助制定公司各项制度、管理规定,规范各项业务流程; 

2、组织行政会议、协调各部门工作;跟办总经理交办的其他工作;

3、负责通知、通报等文书写作,负责文件的管理、收发、编号、造册、存档等工作;

4、协助组织公司重要活动?#25165;牛?#37325;要团组接待工作;

5、负责印章管理、员工后勤保障;

6、负责按照主管领导审批的申购清单采购办公用品,做到货比三家;

7、完成上级领导交待的其他工作。

 

招聘岗位四会计

招聘人数:1-2名。

用工方式:劳务派遣;特别优秀者,可直接签订劳动合同。

工作时间:做五休二。

工资待遇:4000-4500/月;免?#23547;才?#24037;作餐(中晚二餐),参加五险一金。

?#21592;穡耗信?#19981;限

身高:男170cm以上;女160cm以上。

学历:本科及以上。

婚姻状况:不限。

专业:会计、财务相关专业。

岗位要求

1、身体健康,五官端正;

2、具财会专业本科及以上学历,须持有初级及以上职称,5年以上全盘?#21496;?#39564;;

3、掌握并能够熟练运用会计软件及办公软件;

4、要求学习能力强、接受能力快,具有?#27426;?#30340;文字功底。

主要职责

1要负责公司财务核算及日常财务管理工作,做好资金、资产、成本、费用、收入、支出、税收、报表等的核算工作财务管理工作等;

2、设置单独账套进行会计核算,对单位的成本管理、费用控制、预算管理、资金运作等做出合理运营;开?#20849;?#21153;日常核算工作,包括但不限于资金、存货、固定资产、无形资产、职工薪酬、收入支出、各种税款等核算;

4、依法计算和缴纳国家税收,办理增值税、所得税?#20154;?#25910;的纳税申报,做好与当地税务局沟通协调,争取税收优惠政策;

5、按时保?#39318;?#22909;财务报表,并接受集团公司财务管理部及外部会计师事务所的审计及会计监督;

6、根据领?#25216;安?#38376;的需求,提供真实?#34892;?#30340;财务数据,供领导决策使用;

7、完成领导交办的其他工作等。

 

招聘岗位五人力资源管理专员

招聘人数:1-2名。

用工方式:劳务派遣;特别优秀者,可直接签订劳动合同。

工作时间:做五休二。

工资待遇:基本工资(3000-3500/月)+绩效考核工资(约1000-1500/月);免?#23547;才?#24037;作餐(中晚二餐),参加五险一金。

?#21592;穡?#19981;限。

身高:男175cm以上;女165cm以上。

学历:大专及以上。

婚姻状况:不限。

专业: 人力资源管理、心理学相关专业优先。

岗位要求

1、身体健康,五官端正,年龄不超35岁;

2、具有良好的服务意识,能耐心解答求职者疑问;

3、性格开?#30465;?#20570;事细心、负责,勤奋好学,能承受?#27426;?#30340;工作压力;

4、具有5年以上专职人事管理工作经验。

主要职责

1、全面负责公司内部及客户企业所需人员的招聘工作;

2、根据现有编制及公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划;

3、积极寻求与人才市场、招聘机构的合作,并保?#33267;?#22909;关系并对招聘渠?#26391;?#26045;开发、维护、拓展、保证人才信息量大、质量高,确保用人需要;

4、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写?#26696;?#26032;工作;

5、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历,并对简历进行筛选,符合用工条件的人员?#25165;?#30005;?#25226;?#32422;面试;

6、负责面试人员的初试工作,检查基本的资?#25163;?#20214;并提供初试的面试意见;

7、组织用人部门/单?#27426;?#21021;试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进?#26657;?/FONT>

8、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题;

9、建立公司人才储备库,做好简历及信息保密工作;

10、完成直属上级交办的其他工作任务。

 

以上岗位到岗时间:面试和测评合格后,4月底到岗。

地址:江西省展演?#34892;模?#32418;谷南大道2699号)

报名方式:有意者,请登录江西人力资源网(www.ctw5.ooo)重点企业栏,查看本信息,注册个人简历后,点击所应聘职位投递简历即可。网上报名入口

咨询电话:0791-8612810586128103(江西人力招聘部)

报名时间:即?#25484;?#33267;报满止

面试时间:另行通知,请保持手机畅通。

求职热线:0791-86128103   86128105   招聘热线:0791-86128106   86127993    客服QQ:304099262和1053658856       地址:江西省南昌市二七南路42号     ?#26102;啵?30002

江西省人力资源市场?#39034;?#36335;线:乘10路、22路、52路、302路公交车到二七南路下?#23548;?#21487;,或请乘公交到火车站下车往汉居酒店方向走500?#20934;?#21040;。

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